国产第一页精品无码_欧州92午夜福利毛片一级_啦啦啦日本在线观看_一本到精品免费精品在线观看_日本久久人妻电影_色色色AV综合网_亚洲欧洲在线观看AV黄_国产真实偷人在线观看_国产成人精品日本亚洲77上位_青柠影院日韩影视

沾河局公司以全面提升人才價(jià)值為目標(biāo)，創(chuàng)新人才賦能管理體系，重點(diǎn)突出“實(shí)學(xué)”賦能，深入開(kāi)展大練兵、知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，通過(guò)理論知識(shí)和操作技能的比拼，分級(jí)分類(lèi)抓好專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)。

沾河局公司還將優(yōu)秀講師請(qǐng)上講臺(tái)，為青年職工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”支招講技術(shù)、“面對(duì)面”說(shuō)法傳經(jīng)驗(yàn)、“實(shí)打?qū)崱秉c(diǎn)撥提干勁，并完善“師帶徒”制度，挑選出經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)全面的“老師”，制定并落實(shí)“一對(duì)一”培養(yǎng)清單。

與此同時(shí)，沾河局公司對(duì)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才進(jìn)行合理分配，圍繞“素質(zhì)”和“能力”兩個(gè)要素，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目和高質(zhì)量發(fā)展需要，有針對(duì)性地安排青年職工下沉一線(xiàn)，鼓勵(lì)青年人才在火熱實(shí)踐中挑大梁、當(dāng)主角，打好培育工作“提前量”，最大限度激發(fā)其成才潛力，使得“人盡其才、才盡其用、用有所成”成為沾河局公司人才隊(duì)伍建設(shè)的鮮明標(biāo)記。

“開(kāi)展崗位練兵能夠讓我更加清楚自己的優(yōu)勢(shì)和不足，我會(huì)根據(jù)比賽情況，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，不斷提高系統(tǒng)化操作水平?！倍啻卧谏址阑鸺寄芨?jìng)賽中取得好成績(jī)的森林消防大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)李冰說(shuō)。

為儲(chǔ)備一批數(shù)量充足、素質(zhì)精良、能力出眾、技術(shù)強(qiáng)的人才隊(duì)伍，沾河局公司建立優(yōu)秀干部信息庫(kù)和優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，打造業(yè)務(wù)精湛的人才成長(zhǎng)階梯，實(shí)現(xiàn)公司高素質(zhì)人才有序接替。

沾河局公司制定大學(xué)生人才輪崗機(jī)制，讓年輕干部在關(guān)鍵部門(mén)、吃勁負(fù)重崗位上經(jīng)受磨煉，在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)從“獨(dú)木橋”到多通道的轉(zhuǎn)變。

一年來(lái)，公司年輕干部培養(yǎng)選拔駛?cè)搿翱燔?chē)道”，開(kāi)展中層管理干部競(jìng)聘演講3次，選用優(yōu)秀中層管理干部51人。同時(shí)，積極組織年輕干部職工參加各種活動(dòng)及社會(huì)志愿服務(wù)實(shí)踐，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流能力，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感，提升綜合素養(yǎng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)人才力量。

留才重在留“心”。為讓優(yōu)秀人才主動(dòng)留下，沾河局公司傾心打造了全新的人才公寓，生活設(shè)施一應(yīng)俱全，還設(shè)有共享休閑區(qū)、健身房、學(xué)習(xí)室等專(zhuān)屬空間，讓新入職大學(xué)生員工感受到家一般的溫暖。沾河局公司還定期組織各部門(mén)、各單位召開(kāi)人才座談會(huì)，通過(guò)榮譽(yù)激勵(lì)、談心談話(huà)、解決訴求等方式，展現(xiàn)對(duì)人才的尊重和信任，全面提升年輕干部職工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

“之前還在為租房而苦惱，現(xiàn)在公司的人才公寓簡(jiǎn)直是夢(mèng)想住所，居住體驗(yàn)感非常好。每天下班后，回到公寓和同事們聊聊天，分享下工作中的趣事，壓力瞬間就沒(méi)有了。和這么多優(yōu)秀的人才在一起，感覺(jué)每天都能學(xué)到新東西，這種氛圍太棒了?！贝髮W(xué)生員工曹帥興奮地說(shuō)。

筑巢引鳳棲，花開(kāi)蝶自來(lái)。沾河局公司正呈現(xiàn)出一派“學(xué)習(xí)有動(dòng)力、工作有熱情、晉升有通道”的良好局面，并不斷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

未來(lái)，沾河局公司將深入踐行集團(tuán)“人才強(qiáng)企”方針，持續(xù)優(yōu)化人才工作措施，以人才促創(chuàng)新，用創(chuàng)新謀發(fā)展，全力將人才的關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為發(fā)展的最大增量。